薪資福利差!公路總局離職率55% 人事改制後比照高普考公務員
▲公路總局今年1/15起人事改制,起薪、福利比照高普考公務員。(圖/ETtoday資料照) 記者賴文萱/台北報導 公路總局過去因為薪資、福利不及一般行政機關,導致報到率低、離職率高。行政院於今年1月15日核定「交通部公路總局組織法」正式施行,改採「官等職等併立制」,今年起,新進人員起薪將比照高普考公務員,除薪水增加外,也比以往多了結婚、教育補助等,希望能因此替公路總局注入新血,活化人力,預計今年將招募200多人。
▲公路總局今年1/15起人事改制,起薪、福利比照高普考公務員。(圖/ETtoday資料照) 記者賴文萱/台北報導 公路總局過去因為薪資、福利不及一般行政機關,導致報到率低、離職率高。行政院於今年1月15日核定「交通部公路總局組織法」正式施行,改採「官等職等併立制」,今年起,新進人員起薪將比照高普考公務員,除薪水增加外,也比以往多了結婚、教育補助等,希望能因此替公路總局注入新血,活化人力,預計今年將招募200多人。
〔記者陳梅英/台北報導〕國發會主委陳美伶昨出席「二○一八投資台灣高峰論壇」時表示,她上任後積極拜會外商及本土企業,發現企業界抱怨最多的投資障礙來自法規面,尤其是政府採購法、環評法及勞基法三大法,政府必須加以修正與檢討,才能有效帶動投資。
行政院長賴清德把「投資台灣」列為台灣經濟推動的核心要務,國發會主委陳美伶16日表示,經過她「接地氣」的實際瞭解,企業、產業界最困擾的三大法規有政府採購法、環境評估法及勞基法,政府要針對關鍵點進行法規鬆綁、加速調整,跨部會建置友善投資環境,才能真正排除企業投資障礙,帶動民間活力,改善經濟成長動能。
行政院長賴清德把「投資台灣」列為台灣經濟推動的核心要務,國發會主委陳美伶16日表示,經過她「接地氣」的實際瞭解,企業、產業界最困擾的三大法規有政府採購法、環境評估法及勞基法,政府要針對關鍵點進行法規鬆綁、加速調整,跨部會建置友善投資環境,才能真正排除企業投資障礙,帶動民間活力,改善經濟成長動能。
作者weiwayne (weiwayne) 看板Examination 標題 時間Wed Jan 17 01:47:14 2018 1F:推 toadyen: 西有是哪 01/17 04:23 2F:推 happytct: 同樓上疑問! 01/17 04:24 3F:推 gameplus: 東吳 01/17 04:35
2018-01-17 01:08經濟日報 記者郭幸宜/台北報導 金管會副主委鄭貞茂昨(16)日透露,金管會將研議信託法規是否有需要鬆綁的部分,目前將檢視銀行業與證券業在信託業投資標的與信託託管架構兩大部分,盼能統整銀行與證券業規範,做大信託的餅。
作者YaJJ (Mayyou) 看板Examination 標題 時間Wed Jan 17 00:24:47 2018 1F:推 Nasta: 恭喜你! 01/17 01:07
作者imshg (imshg) 看板Examination 標題 時間Tue Jan 16 23:10:21 2018
交通部公路總局人員以往採交通事業人員資位制,一樣是考國家考試,薪水卻較考上高普考公務員少4千到5千元,導致離職率高達55%。立院通過組改將公路總局人事制度簡薦委制,薪水和福利比照一般行政機關公務員,昨1月15日起正式改制。公路總局表示,今年起新進人員薪資和福利將比照高普考公務員,今年預估將會再招募200多人,呼籲土木、機械、交管、監理等專業人員可投入「公路人」行列。
交通部公路總局人員以往採交通事業人員資位制,一樣是考國家考試,薪水卻較考上高普考公務員少4千到5千元,導致離職率高達55%。立院通過組改將公路總局人事制度簡薦委制,薪水和福利比照一般行政機關公務員,昨1月15日起正式改制。公路總局表示,今年起新進人員薪資和福利將比照高普考公務員,今年預估將會再招募200多人,呼籲土木、機械、交管、監理等專業人員可投入「公路人」行列。
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