[閒聊] 能不能接受整個公部門取材方式改變?

就是學美國 中國 不再有全國統一的考試 而是各個機關單位 個別取材用人 個別面試 來遴選出最契合的人才 要知道美國聯邦政府和州政府的公務員 並不是像我們這樣考試填志願 美國很注重遴選過程 資料審查、推薦信、面試都很重要 可能的考試只是其中一部分 他們很看重人格特質這一塊 畢竟有時候考試分數高的可以先選職務 但真的不一定就是最適合的人 也不一定就是公共服務動機高的人 如果筆試是資格考 然後還有更進一步的面試 也許更能精準篩選出需要的人才 事實上 人事長施能傑以前當教授時,在研討會上也有討論過類似的構想 他也不是很反對 也許有些人會抱怨不公平 但世界上本來就沒有絕對公平的事 只要相對公平、公開透明就好了 如果最看重的是機關運作的效能 錄取最適合的人才 才正確吧? 大家怎麼看? -- Sent from my Windows --
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1F:→ tw4563335: 這樣只會各種黑箱 呵 09/23 20:56

2F:推 LoveMentori: 會發現一堆高官子女都進公務機關當肥貓 09/23 21:00

3F:→ LoveMentori: 不如改善退場機制跟解除不必要的限制 09/23 21:00

4F:→ chungrew: 過度的追求形式公平 反而會扭曲制度 09/23 21:01

5F:→ LoveMentori: 讓廢柴退場,人才能發揮長才 09/23 21:01

6F:→ chungrew: 把考公職當成考大學填志願本來就很奇怪 09/23 21:02

7F:→ chungrew: 我跟美國人介紹台灣的國考制度的時候,美國人都表示這 09/23 21:03

8F:→ chungrew: 樣是很沒有效率的方式 09/23 21:03

9F:→ Your: 繁星嗎? 09/23 21:11

10F:→ jojohaha: 在華人會變成黑箱 就像漢朝一樣 階級複製 09/23 21:15

11F:→ jmmy2004: 制度是長成的,而非一味移植。美國的制度在華人社會就 09/23 21:20

12F:→ jmmy2004: 是不適合。台灣行政機關要的是乖、聽話的人,有無能力 09/23 21:20

13F:→ jmmy2004: 其次啦 09/23 21:20

14F:推 roc1110: 與其改變取才方式,不如建立淘汰機制,才不會劣幣趨逐良幣 09/23 21:21

15F:→ im31519: 以這板的風氣來看 不可能~~~~這板只接受蹲補習班出身的 09/23 21:24

16F:推 sleepcat612: 公職制度一直類比美國很奇怪,我國民情文化就跟美國 09/23 21:31

17F:推 l0215e: 美國人說沒效率,但不知道原PO有沒有體驗過美國行政機關 09/23 21:31

18F:→ l0215e: 的效率XDD 09/23 21:31

19F:→ sleepcat612: 不同,嚴格考選就是深刻認識華人任用私人文化的防堵 09/23 21:32

20F:→ sleepcat612: 跟我國文化最像的先進國家是日本,日本人怎麼玩的? 09/23 21:32

21F:→ sleepcat612: 至於施大人事長,記得幾個月前的聘約條例後門條款嗎? 09/23 21:34

22F:推 disappearair: 清潔隊不就是這樣嗎?你覺得有適才適所嗎? 09/23 21:53

23F:→ disappearair: 更何況我國行政效率甩美國一大截吧 09/23 21:54

24F:→ akizut: 你去看萬年約聘僱之後就可以得到你的答案了 09/23 22:17

25F:推 huchain: 等你商調的時後就感受的到了 09/23 22:25

26F:推 qmaper: 會一堆皇親國戚 近親繁殖 09/23 22:25

27F:推 lovekana: 日本分筆試和面試兩階段沒有例外 09/23 22:40

28F:推 lovekana: 還分成高中卒 大學卒 社會人經驗者採用 09/23 22:44

29F:推 vendor: 屢考試不上又有強大靠山可免努力的人最愛這樣帶風向 09/23 22:47

30F:→ noesy1123: 華人經過幾千年的文化熏陶 會像癌細胞一樣衍生出你做 09/23 22:48

31F:→ noesy1123: 夢都像不到的兼顧帳面制度及己利的手法 09/23 22:48

32F:→ Rainbowdays: 你看萬年約顧什麼德行就知道了,根本不可能,還有現 09/23 22:51

33F:→ Rainbowdays: 在考試進來都有那種有背景橫著走能力普通但是很爽, 09/23 22:51

34F:→ Rainbowdays: 想升就把其他人擠掉調走的,開面試就等著癱瘓吧!(大 09/23 22:51

35F:→ Rainbowdays: 家都有山,誰也不肯做~) 09/23 22:51

36F:推 catlazy42120: 華人政治文化會弄成一堆皇親國戚,制度設計效果不等 09/23 22:51

37F:→ catlazy42120: 於實際成效 09/23 22:51

38F:→ Rainbowdays: 而且現在的狀況根本是從上爛下來,你最好是摸著良心 09/23 22:54

39F:→ Rainbowdays: 自己想,他們有在意什麼效能?不是在意升官就是在意$$ 09/23 22:54

40F:→ Rainbowdays: $$ 09/23 22:54

41F:噓 yuqwu: 公開透明?你覺可能嗎?先把現存靠關係的都清乾淨再來討論 09/23 22:59

42F:→ yuqwu: 吧! 09/23 22:59

43F:推 applebg: 現行制度就已經會有皇親國戚了,開放更不得了 09/23 23:36

44F:推 braveryhyde: 修憲。 09/23 23:38

45F:推 p101422: 在公務界就知道要面試的約聘人員,甚至正式人員的商調, 09/24 00:05

46F:→ p101422: 都是要靠後台的... 09/24 00:05

47F:噓 masala: 美國的行政效率??哈哈哈哈!!! 09/24 00:08

48F:噓 kimo6414: 你太看得起台灣人了 09/24 00:13

49F:→ shields5566: 不可能啦 很多人都蹲不只一年 突然改叫他們怎麼接受 09/24 04:03

50F:→ shiun122: 想面試去考國營啊 09/24 04:19

51F:噓 justeat: 以前當教授怎麼想不重要 現在當官怎麼想才重要 09/24 04:54

52F:→ justeat: 黑箱取材 團結起來搞福利 要如何解決這兩個問題呢? 09/24 04:54

53F:→ justeat: 為什麼司法官要開放從律師轉任? 09/24 04:55

54F:→ justeat: 因為一堆司法官的小孩考不上司法官 而現在律師好考很多 09/24 04:55

55F:→ justeat: 考不上司法官考一樣考科的律師 在去爸媽同事的事務所 09/24 04:56

56F:→ justeat: 待幾年轉司法官 考官都是爸媽的同事 09/24 04:57

57F:噓 carefri: 你應該是書呆子! 09/24 06:49

58F:→ cbakyle: 中國歷代就黑箱呀,後來才用出科舉制度,為何要走回頭路 09/24 06:49

59F:→ cbakyle: 呢?每個制度都有好有壞,科舉算是相對公平了,真用那套 09/24 06:49

60F:→ cbakyle: ,沒背景的人可能連報名費都省了,報了也是當分母 09/24 06:49

61F:推 DeepNOIR: 台灣人又不像美國人那樣公平公正。 09/24 07:21

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