無色覺醒》羅瑩雪:人心思變民進黨的執政亂象

無色覺醒》羅瑩雪:人心思變 民進黨的執政亂象無色覺醒》羅瑩雪:人心思變 民進黨的執政亂象

歡迎收看《無色覺醒》第83集播出,由前法務部長羅瑩雪為觀眾分析:「人心思變 民進黨的執政亂象」。

歷年來報考公務員的人數不斷增加,甚至曾高達15萬人,但近年來高普考報考數卻呈下滑趨勢,尤其在年改上路後可看出民眾報考公職意願受到影響。此外,當今執政黨以意識形態任命官員,並推出「擴大政務官計畫」等因素,皆使固有的文官體制逐漸被摧毀。

中國人原先便擁有「學而優則仕」的士大夫觀念,再加上國民政府歷經戰火遷台,顛沛流離之下人民渴望一份安定的工作,因此爭取當公務員的人非常多。而多年來公務員錄取率平均約落在10%左右,由此所建構出的政府施政品質具有相當水準,但在民進黨二次執政以來有許多做法,將過去所建立的制度嚴重摧殘。

首先,推動了年金改革,把過去政府對退休公務員的承諾片面毀跡,且違反法律不溯及既往原則。放任支持者不斷醜化軍公教,牽起世代對立而讓社會紛擾不安。已退休者難過,在職者心中徬徨,未進入體系者更是心寒,人心思變之下公務員的競爭力與品質勢必大幅下降。

雪上加霜的是,當政者用人態度是明顯的政治取向,即使經過監察院審查確定的不良者都能當上教育部長、看不懂財報的人也能擔任北農總經理,當這些政務官行事時不看專業,而把選舉考量或其他想法擺第一,將使專業人才的發揮空間被大大壓縮。

另一方面,執政黨推出「擴大政務官計畫」將行政機關高階主管,及外交部派駐海外公使等職位改以政治任命,讓身在升遷管道狹窄的公務員們更是心灰意冷萌生退意,或以敷衍了事的心態過日,這樣的情況下施政品質必然受到影響。在現今總統的台獨意識打壓下,使得公務員不曉得該效忠誰,甚至連軍人也懷疑到底是為何而戰,導致公務體系陷入低迷士氣。

在上述因素之下,讓有心者盲目附和或提供怪點子,只為爭取執政黨關注。於是近日出現多項暴衝政策,煞車急轉彎的狀況層出不窮,這樣的政策最終倒楣吃虧的是人民,若執政黨是真心愛台灣,就應珍惜文官體制並讓政府能夠發揮正常效能……更多分析請看視頻解說!

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