[課業] 勞基法加班費是這樣算嗎?

勞基法第53條 勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作 有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 假設甲在非國定假日的日子去打一天工,時薪133, 甲中午12點去上班,然後照勞基法規定16點休息到16點30分, 接著上到20點30分,然後休到21點,最後晚上11點下班。 按照勞基法規定,一天工時是8個小時, 延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。 請問一下,甲今天的薪資是 8小時正常工時(12點到21點)+2小時加班(21點到23點) =8x133+2x133(1+1/3)=1419 另外問一個問題,一天延長工時連同正常工時不能超過12小時, 雇主可以要甲中午12點上班,然後中間照法規必須休息的時間休息, 共休息1個小時30分鐘,接著要求甲凌晨1點30分才下班,亦不違法,這樣有誤嗎? --
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1F:推 tp6xu3: 休息不算工時吧,所以第一題只有加班一小時 01/08 01:41


2F:推 tp6xu3: 第二題扣掉休息時間是12小時,不違法 01/08 01:47

3F:→ tp6xu3: 然後要注意隔天班有沒有間隔11小時以上 01/08 01:48

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